안녕하세요
덴탈비서 입니다!
모두 주말 잘 보내셨을까요~?
이곳은 주말 내 새하얀 함박눈이 펑펑 내렸답니다!
하지만, 가득 쌓인 눈도 녹이는 대표님의 열정!
눈꽃 NO NO~ 눈꽃보다 빛나는
'열정' 이 꽃피는 현장이 있었다는 소문이...?!
GO GO! 현장 속으로
떠나보시죠~
덴비 사무실에서는 각 치과의 팀장 치위생사님들을 모시고
소중한 강의 시간을 가졌어요~
우리치과의 KPI와 OKR을 잡으세요!
네...?! "이게 무슨 소리죠?"
생소하게 느껴지는 분들도 있으시죠? ^ ^
대부분 기업이 단단한 관리를 위해
매년 초 조직과 개인의 목표를 수립하게 됩니다~
이런 시스템을 기업에서는 위와 같이 부르고 있어요~
어떤 일에든 '목표' 가 없으면 성과를 내기가 어렵죠?!
아마 목표가 없는 계획은 무너지기 쉽다는 것,
경험해 보신 적 있으실 거예요~
마케팅 또한 성과를 위해서는
체계적인 성과 관리 체계와 시스템이 기반이 되어야 합니다!
또한 그 시스템은 '치과' 에도 적용되어야 합니다
저희 덴비에서는 치과의 MBO(수립된 목표로 조직을 관리하는 기법)
와 성과를 측정하기 위해 수립한 목표인 'KPI'
목표를 수립한 후, 달성을 위한 결과가 제대로 도출되고 있는지에 대한
성과관리 체계인 'OKR'
이 세가지를 탄탄하게 끌고 가는 방안에 대해 함께 모색한답니다!
참 든든하겠지요? ^ ^
그렇다면 '목표설정' 은 어떻게 해야할까요?
아마 막막하게 느껴지실 거예요~ (공감.. 또 공감)
하지만!
'덴비와 함께라면!' 어렵지 않습니다~
위와 같이 상세하게 목표를 설정하고 이에 따른
체계를 단단하게 잡아주면 되는데요~
이것이 바로 '덴비 매직!'
성과에 도달할 수 있도록 잡아주는 탄탄한 목표와
그 목표에 도달할 수 있도록 받침해주는 시스템이
마치 톱니바퀴가 맞물려 돌아가듯 돌아가게 하라!
이렇게만 된다면 우리 치과도 단단한 치과로 거듭나는 것은
시간 문제 이겠지요?
'열중하는 모습이 빛나는 치위생사 선생님들~'
치과의 체계와 목표를 위해 열심히 청중하고 계신 모습이 참 멋집니다 ㅎㅎ
이렇듯 덴비에서는 치과의 구성원 분들과 치과가
하나가 되어 목표를 이해하고 성과를 도출할 수 있도록
시스템에 대한 지속적인 검토와 강의의 시간을 갖고 있어요~
대표님의 열정적인 강의는 귀에 쏙쏙~
치위생사 선생님들도 매우 만족해 하시며
자신감도 상승! ^ ^
목표와 하위 계획들이 뚜렷해진 만큼
단단해지는 우리! 느껴보신 적 있으시지요?
덴비는 이런 체계적인 시스템을 기반으로 치과와 소통하고
든든한 'Back' 이 되어드리고 있답니다~
(뿌듯 뿌듯)
또 하나 1.1.1 법칙!
1개월 단위로 1개의 목표 , 1개의 핵심성과지표 설정!
위와 같이 치과의 각 팀과 소속된 구성원 분들이
목표한 결과를 도출할 수 있도록 눈에 보이는 자료로
설계해볼 수 있습니다~
'특별하고 참 귀한 밑거름이 되어주는 덴비의 강의시간!'
'열정꽃 + 웃음꽃'
모락모락 피어나는~ 강의 현장!
마지막으로
덴비 강의의 특별한 점은 또 이런 화기애애함이 아닐까요~? ㅎㅎ
어려워하지 마세요~
den.B 와 함께
치과의 마케팅 걱정은 덜고
성과는 UP UP!
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감사합니다~